“明年，机器人或许就能以‘替身’的身份出现在各类峰会现场。”说这话的是宇树科技有限公司创始人、首席执行官、首席技术官王兴兴，他在“2025高水平人才高地建设论坛”上勾勒出机器人领域的未来图景，话锋一转又直奔主题：“现在，可能是年轻人创业最好的时代。”

　　第五届上海“海聚英才”全球创新创业峰会正在上海举办。峰会期间，虹桥国际中央商务区发布了多项服务新举措，展示了在推动长三角区域协同、人才高质量发展与国际化创新方面的丰硕成果。

大咖共话长三角人才协同

　　本次论坛围绕“开放、创新、协同——深化人才高效协同机制共促区域协同高质量发展”这一主题，聚焦深化区域人才合作交流。

　　“我的创业第一桶金来自上海。”作为当下具身智能领域炙手可热的人物，王兴兴的成长与上海紧密相连。在上海大学读书期间，他凭借成本不到2万元的机器人，在上海一项比赛中夺得总分第二名，获得了8万元的奖金，成为他创业初期的有力支持。

　　“出生在长三角，是一件非常幸运的事，这里拥有优质的教育资源、良好的营商环境以及扎实的信息技术基础。”王兴兴以具身智能行业举例，3年前，人形机器人相关人才还十分稀缺，如今越来越多的优秀年轻人正涌入这个行业，海内外众多高校已采购其公司研发的机器人，通过产学研合作，共同培养出大批机器人领域的专业人才，为未来五年行业的人才储备奠定了坚实基础，更推动行业快速发展。他甚至开玩笑地预测：“借助远程操控功能，到明年此时，我或许就能派一台机器人‘代我’参会了。”

　　上海西井科技股份有限公司创始人、董事长谭黎敏刚刚在英国完成了一笔大单——西井科技第二批Q-Truck陆续交付菲力斯杜港，并帮助后者成为欧洲首个实现无人驾驶与人工驾驶混行作业的港口。出生、成长、创业在长三角锚点——上海，谭黎敏以人工智能和自动驾驶技术为核心竞争力，从长宁区的一条小巷里跑到全世界——目前业务已成功拓展至全球28个国家和地区。

　　身处上海，谭黎敏对区域人才协同有着切身体会。“很多人往返于苏州、杭州与上海之间，形成‘双城生活’，产业也随人才的流动而协同发展。”他提到，上海作为枢纽城市，为企业“走出去”提供了重要通道，让更多中国企业更容易被世界看到。

　　在中国科学院院士、西湖大学校长施一公看来，西湖大学的成长离不开长三角地区良好的人才协同与科技协同氛围，“这正是我们得以发芽、成长的最肥沃土壤。”不过，他也对区域人才协同提出了更高的厚望。他认为，几乎所有的战略性新兴行业都来自核心技术突破，来自基础研究的破局，这些都靠顶尖人才，他们往往聚集在一流的大学和科研院所，当下，如何有效引进并长期留住顶尖人才面临一定挑战，纵观世界范围，不少人才引进的做法值得借鉴，特别是需要打破一些约束，帮助年轻人在相对宽松的学术环境中去自由探索创新。

虹桥发布多项服务新举措

　　推动区域协调发展，离不开坚实的人才支撑。峰会期间，“虹桥·海创湾”启动，并推出助力人才创新创业十条举措，包括给予创业补贴、人才引进奖励、科技创新支持等。据介绍，“虹桥·海创湾”一期建筑面积达2500平方米，计划为符合条件的优秀创新创业人才，特别是面向长三角区域的青年才俊，提供包括场景应用开放、研发支持、人才引进奖励等在内的一揽子政策扶持与专属人才服务。在运营服务上将聚焦区域重点企业的关键技术需求，定向引进海外及长三角地区的高水平科创团队，推动创业项目深度开发，促进人才链、创新链与产业链的无缝衔接和深度融合。

　　为进一步强化虹桥在长三角区域内全球人才配置的枢纽功能，虹桥支持长三角企业“走出去”人才服务举措同步发布，联合在人力资源、海外招聘、财税薪酬、跨境安家、医疗健康等领域的专业机构，共同打造5大服务板块和20项具体举措，这些举措涵盖从办理APEC商务旅行卡、全球签证办理，到海外高管猎聘、全球薪酬管理；从跨境法律合规咨询、文件公证认证，到外派人员语言文化培训、国际安家服务，乃至全球医疗保障与安全救援等全方位、一站式解决方案等。

　　“人才服务新举措的发布，标志着一条覆盖全链条的‘出海保障通道’贯通。”虹桥国际中央商务区相关负责人表示，举措通过集成创新与资源整合，为企业构筑了从起步、站稳到发展壮大的全方位支持体系，将护航更多长三角企业开创全球化发展新格局。

　　长三角地区人才的创新创业，离不开创新资本的助力，论坛上同时进行了长三角创业投资基金服务联名战略合作签署仪式。根据协议，各方将聚焦共享优质科创项目资源，互通投融资信息与渠道，协同开展行业政策研究，共同强化行业自律，促进长三角科技创新企业与投资基金的深度融合，增强长三角区域对海内外创新创业人才的吸引力。

　　论坛期间还发布了“长三角城市人才平台协同服务合作倡议”，标志着长三角人才一体化在服务平台层面的协同联动进入新的阶段。