12月6日，在2025年浦东国际人才港论坛上，上海市人工智能行业协会与上海浦东人才发展有限公司发布《人工智能产业人才发展趋势报告》。报告显示，人工智能产业急需紧缺人才呈现算法工程师与AI产品经理并重的特点。2025年前三季度，各类算法工程师招聘同比增速达到80%，产品类岗位则以AI产品经理的需求增长最为显著，增速达178%。

　　记者获悉，该报告基于2025年浦东新区重点产业人才调查，并结合智联招聘、猎聘等招聘平台数据。数据显示，2024年全国16.4%的人工智能人才来自上海，占比位居全国各城市第一。同时，浦东新区的人工智能人才约占上海市的三分之一。

　　“未来三年，仅张江AI创新小镇人才缺口预计达万人以上。”上海启慧人才咨询有限公司咨询事业部部长洪子皓告诉记者，“技术飞速迭代引发人才质量紧缺，急需紧缺人才聚焦于大模型、具身智能等关键领域。”

　　洪子皓表示，中国人工智能行业最缺的是中高端人才和研发类人才，这对人工智能人才培养体系提出了非常高的要求。

　　报告还显示，中国本土人工智能人才呈现供需两旺态势。洪子皓告诉记者，从供给侧看，本土人工智能人才供给持续增加，2024年上海高校培养的人工智能专业毕业生数量达1.5万人，较2023年增长15%。从需求侧看，中国企业也更青睐本土毕业生，75.6%的人工智能企业选择国内高校青年作为首要人才来源。