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发表于 2025-12-09 23:43:41 股吧网页版
以并购重组之“进”培育资本市场之“新”
来源:证券日报

  近日,中国证监会就《上市公司监督管理条例(公开征求意见稿)》公开征求意见,提出细化完善上市公司收购、重大资产重组等规定,进一步明确财务顾问的职责定位和独立性要求,支持产业整合升级和企业转型。同时,在近日举行的第四届中国并购与重组论坛(2025)上,并购重组相关话题成为焦点。

  政策暖风频吹,企业并购动作频频。根据上述论坛发布的数据,今年前三季度我国并购交易规模超过9400亿元,交易笔数为2943笔。对比来看,交易规模结束连续两年下行趋势,而笔数仍在缩减。这一“规模升、数量降”的变化,折射出我国并购重组活动正从“重数量”的粗放扩张,转向“重规模、重质量”的战略进阶。

  并购重组已成为培育新质生产力的重要抓手。对传统企业而言,并购重组是突破行业局限、实现赛道切换的跳板;对科技企业而言,并购重组是快速补短板、实现创新迭代的助推器;对整个产业生态而言,并购重组又能推动资源优化配置、提升全球竞争力。

  笔者认为,市场主体需保持清醒与定力,在实践中把握好三个关键点,以并购重组的“进阶之势”,为资本市场高质量发展注入源头活水。

  其一,战略为纲,注重长期发展。企业应将并购行为置于自身长远发展战略下审视,聚焦产业逻辑和长期价值,避免因短期市场热点而跟风并购。每一次并购都应是对核心竞争力的强化,而非单纯的资产叠加。企业要围绕“补链强链”这一核心目标,精准筛选能够带来关键技术、核心市场或优秀团队的标的,确保并购与自身发展愿景高度契合,真正实现“1+1>2”的战略协同。

  其二,整合为要,追求价值融合。并购的成功与否,一半在交易,一半在整合。企业必须将并购后的整合管理提升到战略高度,组建专业的整合团队,制定详尽的融合计划。从企业文化、组织架构到业务流程、技术标准,进行系统性梳理与深度对接,尤其要重视对核心人才的激励,让创新活力在新的土壤中持续迸发。成功的整合不仅能够为企业自身创造增量价值,也能为产业整合与升级提供可复制的模式,从而提升整个资本市场的资源配置效率。

  其三,风控为底,筑牢安全屏障。在机遇面前,树牢风险意识是企业行稳致远的关键。企业在进行并购决策前,应开展全面、审慎的尽职调查,不仅要关注财务数据,更要深入评估技术壁垒、法律风险、文化差异等潜在挑战。对于跨境并购,更要加强对地缘政治、市场环境的前瞻研判,灵活运用分步收购、合资合作等模式,确保每一步都走得稳健扎实。企业在理性与规范的轨道上推进并购重组,有助于夯实市场长期稳定的基石。

  风好正是扬帆时。随着政策红利与产业需求共振,并购重组市场必将实现“质”的突破,进而推动资本市场形成更具活力与韧性的新生态。

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