证券日报网讯 3月26日，全志科技发布公告称，公司于2026年3月26日召开的第五届董事会第二十二次会议，审议《关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，将其直接提交公司2025年度股东会审议。方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事实行固定津贴制度，标准为人民币6万元/年，按月发放；不在公司任职的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。董事长及在公司兼任高级管理人员或其他职务的非独立董事，以及公司高级管理人员，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。