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发表于 2026-03-27 11:19:30 股吧网页版
避免“一人失能,全家失衡”,长护险为晚年托底
来源:南方都市报

  3月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加快建立长期护理保险制度的意见》(以下简称《意见》),要求用3年左右时间,基本建立适应我国国情的长期护理保险制度。这标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。

  民政部数据显示,截至2024年末,全国65周岁及以上老年人口达2.2亿人,占总人口的15.6%。其中,失能老人总数预计超过4000万人,而随着医疗水平持续提升、人均预期寿命延长,这一数字恐怕还会继续增加。可以说,长护险解决的正是“一人失能,全家失衡”的民生痛点。

  在这样的大背景下,自2016年启动试点以来,长护险试点地区先从15个增至49个,再到2025年的92个,目前已覆盖3.08亿人,累计惠及超330万失能人员,为群众减轻照护负担超1000亿元。从各地试点的实践来看,长护险制度将向全国推行,钱从哪里来、制度标准如何统一、服务质量如何保障等问题都值得持续关注。

  《意见》明确,长护险费率统一控制在0.3%左右,实行单位、个人、政府三方合理分担。试点过程中,有的城市实行费率制,有的实行定额筹资,也就是说,根据《意见》要求,试点地区将进一步向国家规定靠拢,在2028年基本实现过渡。具体而言,0.3%左右的费率既低于现行的五大社会保险费率,“费率制”也更好地考虑到了各方的承受能力。目前,对长护险就有一个形象的比喻,即“每月一杯奶茶钱”就可换来一份托底保障。

  此外,地方试点过程中还发现,长护险直接发放现金常出现两种情况,一是照护保障被挪用于家庭其他开支,失能者依然得不到照护,二是家人拿了钱却缺乏相关护理知识。因此,对于新保险要怎么用,《意见》指出,不设起付线、不直接发钱,这也正是长护险“投资于人”的直接体现。

  而“专款专用”下如何用好这笔钱,也是一个挑战。目前,各地专业护理人员供给不充分、不平衡,养老护理队伍普遍存在年龄偏大、技能不足、流动性高等问题。尤其对于农村地区而言,其既非以往试点地区,护理服务资源更是本就匮乏,如何让他们能够平等享受到制度红利,是极大的挑战。因此,长护险在全国落地过程中,需要进一步提高照护服务的供给和质量,让长护险的推广从政策覆盖真正走向资源覆盖。从这一角度来看,“专款专用”也是“一石二鸟”,既让钱花到刀刃上,也是在用真金白银刺激需求以撬动供给,为养老产业注入发展动力和预期,更有助于壮大护理人才队伍,进而提升服务的质与量。

  与此同时,未来长护险制度的落地中也有一些风险仍需要重视。例如,针对假评估、假失能、假服务等危害长护险基金安全的行为,也需要在制度建立之初就上好“安全锁”,在实践中不断完善评估和服务的标准与规范,更要完善相关监管体系。对此,国家医保局有关负责人就提到,严格的监管是长护险稳定运行的基础。

  社保体系将逐步进入“六险一金”时代,作为“第六险”的长护险,承载着“弱有所扶”的民生期待,也是社会保障网越织越密的关键一环。现在只是开始,一个标准统一、覆盖全民的护长远的长护险,值得持续关注和期待。

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