近日，重庆工信职业学院大一学生林同学因在校内兼职送外卖补贴生活，被校方依据未明确禁止该行为的校规拟给予警告处分。3月26日校方回应称，已中止处分流程，未实际处罚，事情已妥善解决。

　　这是一件让人想不明白的事情。大学生兼职送外卖补贴生活，自食其力，值得肯定。没想到，涉事高校竟然准备对当事学生进行处分，让人禁不住要问：大学生送外卖，有什么不可以？

　　据报道，林同学是大一学生，从今年1月起开始在校内兼职送外卖。第一次被学校发现时，就被要求写了保证书。最近又被学校工作人员发现，便收到了学校发来的违纪处分告知书。林同学认为这样的处罚不合理，并表示：“对于家境不太好的学生来说，这样的兼职是较为便利的，校内目前有10多个类似情况的学生在兼职送校内外卖，来补贴生活开支，其中包括多名困境学生”。

　　由此可见，林同学等人校内配送外卖不是不务正业，很大程度上是因为生活困境所迫。老实说，即便是家庭条件好的学生，为了锻炼自己，只要不影响学业，也不应该被阻止，更别说还要被处分。

　　事实上，涉事高校并没有明文禁止学生兼职送外卖。处分依据的是校规条目“违反其他学生公寓管理规定，造成不良影响”，外加“新生开学时在大礼堂说过不允许校内兼职送外卖”的口头规定。这样的拟处分，显然缺乏公开的制度支撑。没有向学生明确告知具体的权利义务，就冠冕堂皇给林同学贴上“造成不良影响”标签，给人一种欲加之罪的感觉。

　　如此试图用模糊的校规“一刀切”禁止学生送外卖，全然罔顾贫困学生通过劳动缓解生计压力的迫切需要。这到底是在维护校园秩序，还是在无视学生的困境？

　　毫无疑问，这种本末倒置的管理逻辑，既不合情也不合理，更与国家教育政策背道而驰。

　　《高等学校勤工助学管理办法（2018 年修订）》明确指出，勤工助学是学校学生资助的重要组成部分，校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。林同学的行为，本质上就是最直接的勤工助学，完全符合政策导向。

　　好在引发舆论风波后，校方已中止处分流程，并表示事情已妥善解决。但怎么个妥善解决法，我们不得而知，应公之于众，回应社会关切。

　　大学之“大”在于开放包容。中止处分容易，抛弃偏见和傲慢思维难。高校的核心是育人，不是管学生。面对学生的困境，学校应该多倾听、多帮扶，而不是用处分打压。对于靠劳动补贴生活的学生，应该给予理解和支持，而不是站在对立面。

　　说到底，大学生靠自己的双手兼职赚钱补贴生活，是自立自强的表现，没有任何过错，高校绝不能用僵化的规则束缚学生的手脚。此次即便未实际处罚，涉事高校也需好好反思一下由此暴露出来的粗暴校园管理思维。