近日，上海市人力资源社会保障局召开2026年本市人社领域优化营商环境工作会议，正式发布《上海市人力资源和社会保障局加快建设人社领域一流营商环境行动方案（2026年）》。《行动方案》分五大核心板块、28条具体举措。

　　在聚力稳岗援企服务方面，《行动方案》提出要深入实施扩岗补助，开展“乐业上海优+”行动；升级“乐业上海第一站”服务平台功能；落实创业见习、首次创业一次性补贴等政策，深入实施个人创业“一件事”；放大世赛溢出效应等7条举措。

　　在强化技能人才支撑方面，将推出8条具体举措，包括围绕三大先导产业等领域需求，推行四位一体项目化培训模式，实施“技能照亮前程”培训行动；完善企业新型学徒制政策，面向失业人员、外省市来沪人员等开展定向培训；绘制人力资源服务业产业地图3.0；举办上海市专业技术人才和项目对接大会等。

　　在完善社会保障体系方面，要健全多层次社保体系，扩大企业年金覆盖面；稳妥推进新就业形态职业伤害保障试点；深化社保经办改革，推进“社银直联”，拓展优质服务场景。

　　在构建和谐劳动关系方面，要加强用工指导，完善劳动者权益保障机制；落实国家新就业形态劳动者权益保障相关政策；进一步深化裁审衔接、推进基层劳动人事争议调解组织建设；深入推进“劳动解纷+就业帮扶”机制等。

　　在升级高效便捷政务服务方面，要加快“人工智能+人社”建设，深化“一网通办”和“高效办成一件事”改革，拓展“免申即享、直达快享”服务范围；开展人社政策“进园区、进校区、进社区”志愿服务活动等。