本报讯 （记者李万晨曦）

　　3月31日，武汉东湖新技术开发区（简称“东湖高新区”，又称“中国光谷”）召开人工智能重大创新创业团队引进专项行动（以下简称“专项行动”）新闻发布会，正式推出AI领域专属引才政策。新政以团队重磅资金扶持、政企共创制定模式、突破式人才评价机制为核心亮点，从团队支持、安居保障、引才激励三大维度推出务实举措，精准集聚高端AI创新创业团队，为中国光谷打造人工智能创新高地、建设“世界光谷”注入人才动能。

　　目前，中国光谷已集聚AI企业800余家，产业规模突破600亿元，已形成完整产业链条，但在高端AI人才方面仍面临供需结构性错位问题。为解决这一矛盾，此次专项行动紧扣产业需求，在政策支持、制定模式与认定标准方面均有突破，以实现让有技术、能落地的AI人才团队在中国光谷有舞台、无后顾之忧。

　　据介绍，本次新政支持力度空前，是人工智能领域国内首个、也是针对人才团队支持力度最大的专项政策。团队带头人可直接认定为3551领军人才，还可举荐3名核心成员为3551高层次人才。创新团队可获550万元资金支持，创业团队叠加创业持续支持政策，综合扶持最高可达1350万元。同时设立社会化引才激励，荐才机构成功引进人工智能领域领军人才可获10万元/人奖励，单家每年最高100万元。

　　本次政策制定创新采用政企协同模式，从“政府端菜”转向“企业点菜”。东湖高新区在光谷人才日召开恳谈会征集人才“金点子”，其中武汉模态跃迁科技有限公司董事长邴龙志的相关提案成为政策制定重要参考。政策制定全过程充分吸纳企业与人才建议，与AI企业密切沟通、动态优化方案，让政策精准贴合产业需求与人才期盼。

　　在人才认定标准方面，此次新政打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的传统框架，突出能力、实绩与贡献导向。认定范围覆盖学术、产业、生态端人才，既聚焦国际顶尖研发机构技术负责人、高成长AI企业核心高管，也纳入开源社区标杆人才、爆款产品开发者等群体，为AI领域“奇才、怪才、天才”开辟专属通道；同时划定GitHub星标数量、大模型词元调用量级等数据化认定标准，围绕技术攻关、产业转化等核心指标综合评审，让优秀团队快速入选。

　　在安居保障上，此次新政推出暖心举措，新引进的AI领域3551名领军人才在中国光谷购房，可按房款50%获最高50万元购房补贴，以购房券形式发放，3年内可直接抵扣房款。人才还可申领光谷数字人才卡，一站式享受医疗、交通、文旅消费等专属权益，全方位降低安居与发展成本。

　　东湖高新区相关负责人表示，本次新政核心在于“实”，以真金白银、贴心服务让AI人才团队安家无后顾之忧、创新创业有底气。下一步，中国光谷将全力推动政策落地见效，持续优化执行细节，把政策红利转化为产业发展动能，诚挚邀请海内外AI领军人才和团队扎根中国光谷，携手共筑人工智能产业发展新高地。