甲骨文公司周二已通知员工进行新一轮裁员，规模达数千人，同时将持续投入巨资建设用于人工智能(AI)开发的数据中心。

　　据悉，生成式人工智能的崛起正在加剧市场对甲骨文核心业务竞争力的担忧；另一方面，公司为推动AI投资而不断增加债务规模，导致现金流趋紧，也引发投资者压力。

　　截至2025年5月，甲骨文员工总数约为16.2万人。虽然甲骨文对此消息拒绝置评，但多家媒体已经通过公司内部员工确认了这一消息。在社交媒体上，多名自称位于美国和印度的甲骨文员工表示其岗位已被取消。

　　一名员工收到的邮件写道：“在认真评估甲骨文当前的业务需求后，我们决定取消您的岗位。”目前裁员的具体规模尚不明确，但部分员工称内部数据指标显示，目前裁员人数已达数千人。

　　由于投资者对其数据中心融资计划的可行性表示担忧，今年以来，甲骨文股价已累计下跌26%，跌幅超过所有科技巨头同行。

　　甲骨文仍在销售其核心数据库产品，用于存储和管理企业信息。近年来，与亚马逊等云服务商一样，甲骨文不断加大资本支出，以建设能够支持AI负载的数据中心基础设施。但相比之下，甲骨文在云计算领域规模仍然较小。

　　为支持扩张，公司一直依赖债务市场融资。今年1月，甲骨文宣布计划筹集500亿美元的债务与股权资金。不过，在上月的财报会议上，高管表示，2026年暂无进一步举债计划。

　　去年9月，甲骨文披露，其“剩余履约义务”(衡量已签约但未确认收入的指标)大幅增长359%，达到4550亿美元，这一增长主要源于与OpenAI达成的一项价值超过3000亿美元的协议。数周后，甲骨文任命Mike Sicilia和Clay Magouyrk接替Safra Catz担任联席CEO。

　　投行TD Cowen分析师在1月的一份报告中指出，若裁员规模达到2万至3万人，甲骨文每年可额外释放80亿至100亿美元的自由现金流。

　　尽管面临压力，公司高管仍强调，AI投资将在长期带来回报。

　　Magouyrk在本月早些时候的财报电话会议上表示：“无论是GPU还是CPU，AI基础设施需求仍持续超过供给，这一点已直接反映在我们5530亿美元的剩余履约义务规模上。”

　　此外，甲骨文近期在一份监管文件中披露，其本财年的重组成本将较此前预期增加5亿美元，暗示裁员计划正在加速推进。