3月31日，绿城中国召开2025年业绩会，管理层称，公司2021年及以前的库存占比在逐年下降，2026年会继续加大去库存力度，并设定了一些考核政策。

　　例如，2026年会加强重难点的考核，强化2021年及以前的存量合同指标，以及住宅长库存、车库、商业尾盘等重点难库存计划指标，考核力度与年度奖金发放直接挂钩，完成不了KPI的子公司将暂缓发放年度奖金。

　　同时资源也会向存量项目倾斜，针对2021年及以前的项目，公司会以销售流速提升作为导向，在价格政策、激励政策、人员补充、优秀人员调转等维度进行资源倾斜；针对合作纠纷等低效货值推进重启开发，具体措施包括整售回购、商改住、化解合作纠纷等方式。