3月份股价累计下跌超25%的振芯科技（SZ300101，股价19.84元，市值112.67亿元），仍深陷控制权之争的漩涡。

　　《每日经济新闻》记者（以下简称“每经记者”）注意到，就在3月底，振芯科技董事兼总经理、代行董事会秘书杨国勇辞职。这也是当月振芯科技第二任董秘辞职。其中，杨国勇更因“部分董事适格性存在争议”问题一天内两次提交辞呈，董事会内部针对两份不同的辞职报告出现分歧。

　　值得注意的是，距离振芯科技4月28日年报披露日已不足一个月，2025年年报能否如期发布、公司治理能否走向稳定引发市场关注。

股价单月跌超25%，公司控制权之争延续

　　在刚刚过去的3月，振芯科技股价表现欠佳。整个3月，公司股价跌幅达25.68%，创下年内新低。

　　振芯科技股价大幅波动的背后，仍然是公司控股股东成都国腾电子集团有限公司（以下简称“国腾电子”）与前任管理层之间愈演愈烈的控制权之争。

　　3月30日，振芯科技公告称，董事会于2026年3月26日收到董事兼总经理、代行董事会秘书职责的杨国勇的书面辞职报告，理由是“控股股东矛盾、董事会部分董事适格性存在争议且分歧严重，导致总经理难以正常履职”。

　　每经记者注意到，公告显示，杨国勇同日（3月26日）上午和中午两次提交辞职报告。第一次内容为“辞去公司董事、总经理及代行董事会秘书职务”；第二次则变为“辞去公司总经理及代行董事会秘书职务”。针对这两份不同的辞职报告，董事会内部出现分歧。国腾电子提名的梁丽涛等5名董事（控股股东阵营）认为应以第一次为准，而谢俊等3名董事（振芯科技创始团队阵营）认为应以第二次为准。最终，公告按多数董事意见发布，杨国勇连同董事职务一并辞去。

　　公告显示，杨国勇辞职后，振芯科技董事会过半数董事同意由公司董事长梁丽涛代行总经理职责，由副总经理柯海代行董事会秘书职责。值得一提的是，柯海具有浓厚的金融背景，与控股股东和前任管理层交集颇少。

　　事实上，杨国勇此次辞职的导火索早在半个月前的一场董事会上就已埋下。3月11日，在振芯科技第七届董事会第一次临时会议上，代表管理层及中小股东阵营的董事对选举梁丽涛为董事长、聘任郑灵怡为财务总监均投下反对票。反对方指出，按照行业特许管理规定，重要岗位上岗前应当通过岗前任职资格审查和培训取证。但梁丽涛、郑灵怡未参加培训取证，公司未对其做岗前资格审查，这可能会影响公司行业特许资质的存续。

　　不仅如此，在那次会议上，作为扎根公司18年的老兵，杨国勇对自己被聘任为总经理的议案投下了全场唯一的弃权票，直言控股股东内部的分歧和矛盾持续存在，他不具备带领经营团队促进公司持续发展的能力。

　　针对上述“部分董事适格性存在争议”问题，4月2日晚间，每经记者询问了一位熟悉振芯科技的相关人士。该人士称，不清楚控股股东是否将董事材料递交给振芯科技。除原管理层团队关注的问题外，董事适格性问题并未引发其他注意。

年报披露前夕，两任董秘一个月内先后辞职

　　每经记者注意到，杨国勇的辞职已经是振芯科技3月份第二起核心信披高管离职事件。3月初，振芯科技原董事会秘书兼副总经理陈思丽因个人原因提交《辞职信》，杨国勇正是在陈思丽辞职后代行董秘职责的。

　　一个月内两任董秘相继辞职，接连的人事震荡背后仍是振芯科技长达7年的控制权博弈。矛盾核心是控股股东国腾电子（即持股51%的实际控制人何燕）与合计持股49%的创始团队（莫晓宇、谢俊、徐进、柏杰）之间的争夺。

　　今年初，国腾电子方面推动振芯科技提前换届，拿下振芯科技董事会5个席位，原振芯科技管理层“阵营”拿下4席。虽然控股股东在明面上暂居优势，但公司治理并未走向平稳。

　　就在3月11日董事会激烈交锋当日，振芯科技前任董事莫然起诉公司决议效力纠纷一案获法院受理。原告要求确认2026年2月12日召开的临时股东会决议无效，理由同样包括部分被提名人涉嫌不具备董事任职资格、控股股东影响部分股东投票等。

　　值得注意的是，振芯科技2025年年报预约披露日为4月28日，距今已不足一个月。随着公司两大阵营分歧的持续发酵，以及原董秘、原总经理的相继辞职，振芯科技年报能否如期发布成为关注焦点。