4月8日，58同城发布2026年一季度人才流动数据。数据显示，一季度企业招聘需求环比增长12.5%，求职者简历投递量同步增长。

　　从城市维度看，成都、重庆、武汉等新一线城市用工需求强劲，成为拉动全国招聘需求增长的重要引擎。从人才流动方向来看，简历投递量排名前五的城市依次为北京、深圳、成都、上海、广州。

　　同时，服务业与制造业的人才吸纳效应也持续凸显。58同城数据显示，一季度，全国企业招聘需求活跃TOP15岗位中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，店员/营业员、美容师、文员、送餐员/外卖骑手等岗位需求也较为旺盛，覆盖生活服务、生产制造、零售商贸等多个领域。

　　上述岗位的供需两旺，离不开政策与市场的双重驱动。今年3月初，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》明确，以先进制造业、现代服务业等行业为重点，汇聚更多适合高校毕业生等青年的就业岗位；另一方面，随着服务消费升级，餐饮消费、旅游出行、商圈消费持续升温，门店客流增加使服务员、销售专员、店员等岗位出现用工缺口。