4月10日，证监会正式推出上市公司治理专项治理行动，重点涵盖八方面硬措施：

　　①提高董秘履职能力；

　　②支持第三方提名独立董事；

　　③支持审计委员会专项核查；

　　④督促造假公司追回超额发放的高管绩效薪酬；

　　⑤督促大股东归还占用资金；

　　⑥支持投服中心持股行权；

　　⑦引导业财系统融合；

　　⑧组织治理准则培训。

　　其中，绩效薪酬追回，主要面向存在财务造假，且高管薪酬与业绩挂钩的公司。追回的薪酬主要针对虚假业绩对应超发的部分。

　　审计委员会要对年报审计的非标事项、大额减值、可疑交易、高风险投资等问题开展独立核查，发现问题后应采取措施积极督促公司整改，或向监管报告。

　　八项措施各有侧重，共同目标：让公司治理更规范、更透明，更好保护投资者权益。