证券日报网4月14日讯 ，康普化学在接受调研者提问时表示，根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《重庆康普化学工业股份有限公司2025年度审计报告》（天健审〔2026〕8-104号），《重庆康普化学工业股份有限公司2024年员工持股计划》第一个解锁期的公司层面业绩考核目标未达成，根据相关规定，公司本次员工持股计划第一个解锁期对应的50%权益不得行使，相应权益递延至第二个考核期。若第二个考核期业绩考核仍未达标，则相应的权益均不得行使，由持股计划管理委员会收回并出售该部分标的股票，公司以原认购金额加上按照同期银行存款利率计算的利息之和与售出净收益孰低值返还持有人，剩余的资金归属于公司。详情请查阅《重庆康普化学工业股份有限公司2024年员工持股计划》相关内容。公司2026年将继续聚焦主业、强化管理、提质增效，努力提升经营业绩与综合竞争力。但员工持股计划能否顺利解锁，仍取决于后续业绩考核目标的达成情况，受宏观环境、行业周期、市场波动等多重因素影响，存在一定不确定性。公司将严格按照相关规则履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。