4月14日，KLN物流集团有限公司（以下简称“KLN”，股票代码0636.HK）宣布三项战略性高层人事任命，以加速公司全球业务布局，增强财务稳健性、推动人才转型，保障长期可持续发展。

　　曹健麟自2026年4月1日起出任KLN首席财务官，并将于5月21日起担任执行董事。他在会计、财务及内部管控领域深耕超25年，对财务治理与战略监管有着深厚造诣。加入KLN前，2011年至2026年，他担任罗兵咸永道会计师事务所审计业务部合伙人。履新后，他将与董事会紧密协作，在强化财务规范、支撑全球增长战略方面发挥核心作用。

　　沉晖于2026年2月23日入职KLN，担任首席人力资源官。她具备覆盖亚洲、欧洲的丰富国际化经验，曾在多家跨国企业担任人力资源管理要职。凭借在人才转型、并购整合及员工凝聚力提升方面的突出业绩，她将助力KLN塑造企业文化，推动人才与人力资源运营模式契合长期业务目标。

　　KLN首席运营官黄兆龙将于5月21日起出任执行董事。任职期间，他将统筹全球运营，推动各市场运营整合与服务品质升级。自加入KLN以来，他在驱动业务增长、提升运营效率、拓展业务能力上成效显著，主导KLN2.0计划在全网络落地实施。凭借超过25年的全球运输物流行业经验，他将为董事会注入卓越领导力与创新实践成果。

　　针对此次任命，KLN执行董事兼行政总裁张炳铨表示：“上述任命体现了我们致力于打造具有韧性及前瞻视野的公司。黄兆龙、曹健麟与沉晖具备的互补优势，将在我们推动策略转型、迈向全球供应链领导者的过程中发挥关键作用。”