当地时间周三，社交媒体公司Snap宣布计划裁减最多16%的全球员工，并称此举源于人工智能(AI)带来的效率提升。

　　受此消息影响，该公司股价在盘前交易中一度上涨11%。目前该公司正面临来自投资者的压力，要求其改善长期盈利能力不足的问题。

　　在周三向员工发布的一份内部备忘录中，Snap首席执行官Evan Spiegel表示，此次裁员预计将影响约1000名员工，同时公司还将关闭至少300个尚未招聘的职位，此次裁员对于提升公司运营效率以及推动实现盈利性增长是必要举措。

　　Snap是热门即时通讯应用Snapchat的母公司。该公司表示，计划将资源重新配置至最高优先级项目，包括提升公司的净利润水平。

　　Spiegel写道：“去年秋天，我曾表示Snap正处于一个关键考验时刻，公司需要采用一种新的工作方式——既要更加快速高效，同时还要向盈利驱动型增长模式转型。”

　　“我们认为，AI技术的快速进步，使团队能够减少重复性工作、提高执行速度，并更好地支持我们的社区、合作伙伴以及广告客户。”

　　他补充称：“我们已经看到一些小型团队利用AI工具，在多个重要项目上取得了实质性进展，包括Snapchat+订阅服务、广告平台性能提升，以及Snap Lite基础设施的效率优化。”

　　该公司表示，预计将在第二季度计入9500万至1.3亿美元的相关费用，主要涉及裁员补偿、合同终止成本以及资产减值费用。

　　Snap预计，由于不同地区劳动法规要求不同，裁员流程将持续至第三季度甚至更久。

　　Spiegel表示，此次裁员预计将在2026年下半年之前，使公司的年化成本基础减少超过5亿美元。

　　该公司美国员工预计将在未来一小时内收到有关后续步骤的电子邮件通知，同时Snap要求北美团队居家办公。

　　上个月，激进投资机构Irenic Capital Management买入约2.5%的股份后，敦促Snap管理层采取一系列措施以提升公司估值。这些建议包括削减员工规模，以及关闭或可能分拆其Specs业务部门。

　　在致公司的信中，Irenic表示，Snapchat的运营成本结构需要进行优化，并指出公司此前存在过度招聘的问题。该投资机构还援引其他公司近期的裁员案例作为提升效率的参考，包括Meta和Block。