证券日报网讯 4月15日，鼎泰高科发布公告称，公司于 2026 年 4 月 14日召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。本激励计划首次授予的 6 名激励对象及预留授予的 2 名激励对象离职，根据相关规定，上述人员已不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的限制性股票合计 6.90 万股取消归属，并作废失效。其中首次授予作废 4.716 万股，预留授予作废 2.184 万股。本激励计划 26 名首次授予激励对象及 1 名预留授予激励对象所属事业部考核结果为 B，61 名首次授予激励对象及 3 名预留授予激励对象个人层面绩效考核结果为 B/C，根据《激励计划》及《考核管理办法》的相关规定，因事业部及个人绩效考核评级部分达标或不达标对应的已获授尚未归属的限制性股票合计8.7996 万股取消归属，并作废失效。其中首次授予作废 8.1216 万股，预留授予作废 0.678 万股。综上所述，本次合计作废处理的限制性股票数量共计 15.6996 万股。