理想的年终奖不“理想”。

　　前几天，理想汽车2025年年终奖刚发完，26个省份的销售中台全员没拿到一分年终奖。有员工算了一笔账——去年拿了两次奖金共10万，今年直接归零，全年收入少了将近三分之一。

　　研发也没好到哪去，去年仅半年就拿了相当于1.2个月薪酬的年终奖，今年一整年才拿1个月的。有员工考核等级比去年还好，年终奖照样腰斩。

　　为啥这么“惨”？理想去年销量跌了近两成，净利润降了八成多，只有11个亿。理想这几年考核也是改来改去——从季度考核变半年，今年又从半年改成一年一考。横向比较，长安、吉利的年终奖普遍能拿到3到5个月。

　　销售中台员工现在心里慌得很，考核一拖长，明年这个时候能不能拿到钱都是未知数。