证券日报网4月16日讯 ，航天智造在接受调研者提问时表示，公司依据《公司章程》《经理层薪酬管理办法》《经理层成员任期制和契约化工作方案》等规定，制定了年度董事、高级管理人员薪酬方案。在公司担任具体职务或承担实际工作职责的董事，依据其与公司签订的合同、在公司担任的职务和负责的实际工作，以及公司的薪酬制度领取薪酬；公司独立董事依据2021年度股东大会审议确定的标准发放津贴；在股东及实际控制人所属单位领薪的董事，原则上不在公司领取报酬；公司高级管理人员薪酬根据其在公司担任的具体职务，参照公司相关薪酬制度、公司实际经营业绩、个人履职情况和年度目标完成情况等进行综合考核评价，根据绩效评价结果由董事会确定年度薪酬。