4月23日，西部利得基金发布高级管理人员变更公告称，王汗青出任公司总经理。前一日晚间，西部证券也发布了关于控股子公司西部利得基金聘任总经理的公告。

　　公告显示，王汗青自2024年8月加入西部利得基金，历任营委会主任、副总经理。在此之前，他曾任职于光大证券，历任光大证券多个核心部门负责人职务。

　　2025年10月，西部利得基金原总经理贺燕萍因到龄退休离任，由董事长何方代任总经理一职。今年4月23日起，何方不再代任总经理职务。

　　西部利得基金相关人士对时代周报记者表示，王汗青加入西部利得基金以来，将自身在团队建设、市场开拓、内部协同等方面的能力运用到对市场板块的改革提升和赋能中，公司市场拓展效率大幅提升。

　　80后总经理履新，曾任职光大证券17年

　　原总经理贺燕萍离任后，西部利得基金的总经理职位空缺已有半年时间。

　　公开资料显示，王汗青生于1980年6月，于2024年8月加入西部利得基金，历任营委会主任、副总经理，分管市场板块，至今仅一年半时间。

　　从过往履历来看，王汗青具备丰富的管理经验，他于2007年加入光大证券，任职时间长达17年，曾在人力资源部、研究所、战略客户部、党委深化改革小组、北京分公司、上海分公司共计6个核心部门担任负责人职务，职业生涯涵盖券商前中后台多个部门。

　　自王汗青加入西部利得基金以来，恰逢资本市场一揽子增量政策宣告落地，A股开启了一轮结构性牛市行情。

　　数据显示，2024年二季度末，西部利得基金的管理规模约872.46亿元，截至2026年一季度末，管理规模升至1299.41亿元，增幅48.94%，其中，非货管理规模自736.96亿元增长至946.76亿元，增幅28.47%。截至今年一季度末，西部利得基金公募管理规模行业排名54位，非货管理规模行业排名48位，较2024年二季度末分别上升11名、9名。旗下管理公募基金79只，产品涵盖股票型、指数型、混合型、债券型、货币型、QDII等。

　　2025年3月，王汗青接受媒体采访时，曾将自己多年的管理经验总结为“四维清晰法则”，包括清晰的客群划分、任务目标、考核机制以及人才梯队建设。

　　上述西部利得基金相关人士对时代周报记者表示，面对当前资管行业的高质量发展转型，王汗青计划通过精细化客户分层管理、持有期陪伴服务等举措，探索提升投资者持有体验的新路径。

　　去年净利增超25%，权益类产品规模大增

　　西部利得基金成立于2010年7月，是行业内第60家获批成立的公募基金，目前由西部证券持股51%、利得科技有限公司持股49%，属于券商系公募基金。

　　近日，西部证券公布2025年报，西部利得基金的经营数据也随之公布。

　　2025年，西部利得基金实现营业收入4.56亿元，同比增长18.75%；净利润0.64亿元，同比增长25.55%。2025年内，公司共新发成立11只公募基金产品。截至2025年末，西部利得的公募基金管理规模达1170亿元，同比增长4%；其中权益类基金管理规模199亿元，同比增长64%。年报显示，西部利得基金近10年固收类基金绝对排名位列行业第一。

　　不过，西部利得基金2025年内曾因合规内控等问题收到监管警示函。

　　2025年3月26日，公司因合规内控、人员管理、廉洁从业等问题被上海证监局出具警示函。公司表示，已积极采取整改措施，包括但不限于流程优化、加强员工执业培训等方式。截至报告期末，整改工作已完成。同日，公司高管因信息技术等问题被出具警示函。公司表示已优化内控流程和系统监控机制，加强员工执业行为自律准则培训。

　　2025年12月，西部利得基金因信息披露问题再次被上海证监局出具警示函，公司表示整改工作已完成。2025年9月，西部利得原基金经理解文增因参赌被行政拘留，后被公司免职及解除劳动合同。