上证报中国证券网讯 4月25日，德生科技发布2025年度报告与2026年一季度报告。2025年，公司实现营业收入5.60亿元，其中人社运营及大数据服务业务营收1.77亿元，同比增长6.33%；综合毛利率达43.58%，同比提升2.02个百分点，盈利质量稳步改善。2026年一季度，公司聚焦AI民生场景深耕，政务、就业、医疗三大AI应用落地加速、覆盖范围持续扩大，以技术创新驱动业务结构优化，在转型阵痛期展现出强劲的发展韧性与长期价值潜力。

　　公司经董事会审议通过的2025年度利润分配预案为：以权益分派实施时股权登记日的总股本扣除公司回购专用账户中的回购股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税）。

　　德生科技以自研AI智能体平台为技术底座，构建政务智能体体系，打造“政策咨询+业务导办+线上办理”一体化服务模式，推动政务服务从“线下跑”向“线上办”、从“人工办”向“智能办”升级。公司政务Agent已在广东、湖北、四川、河南等落地应用，政务咨询响应准确率达99%，大幅缩短群众办事等待时间、简化办理流程。同时，公司垂直大模型平台接入主流AI模型并完成本地化部署，筑牢AI技术底座，助力各地构建线上线下一体化政务服务体系，有效提升基层政务服务效率与群众满意度，为数字政府建设提供坚实支撑。

　　在就业服务领域，德生科技以“AI就业Agent”为核心，打造数字化公共就业服务新模式，构建“零工市场系统+微信小程序+就业地图”服务矩阵，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。公司自主研发的“AI就业辅导员”已在广东、上海、南京、湖南、天津等多地落地，为高校毕业生、灵活就业人员等重点群体提供AI简历优化、模拟面试、精准岗位匹配等一站式服务，人岗匹配效率提升60%以上，累计服务覆盖超20万人次。此外，公司在广东多地打造“15分钟就业圈”，并向广西等地区复制推广，助力新疆部分地市打造国家级公共就业服务能力提升示范项目，在湖北省建成省级基层就业服务平台，实现各地市就业运营服务全覆盖，为稳就业、保民生提供数智化解决方案。

　　医疗民生服务方面，德生科技联合中国银联打造“就医无感支付”服务，通过AI与大数据整合多种支付方式，优化就医结算流程，实现“先诊疗、后付费”的便捷体验。该服务已在广州超290家医保定点医疗机构上线，实现市内所有三级公立医院全覆盖，签约用户超450万人，模式被纳入《2025年广州市政府工作报告》，成为医疗数字化服务标杆案例。同时，公司持续推动该模式向更多城市复制推广，以AI赋能医疗支付体系数字化，切实解决群众“就医排队久、结算繁”的痛点，提升医疗服务普惠性与便捷度。

　　作为国内第三代社保卡服务龙头，德生科技深度参与发行第三代社保卡的城市超150个，市场份额保持行业领先。公司以社保卡为入口，依托AI与大数据技术，推动社保卡从单一身份凭证向“社保、就业、医疗、金融”多功能融合的民生服务枢纽升级。2026年一季度，公司持续深化社保卡“一卡通”生态建设，支持数字人民币加载、非接触支付等功能，为AI民生场景应用提供坚实载体，助力织密惠民服务网络。

　　面对转型期的短期业绩压力，德生科技坚定推进“AI+民生”战略，持续加大研发投入，聚焦AI智能体平台、数据治理平台等核心方向推进技术建设。公司整合多模型能力与应用场景，逐步形成技术中台化能力，为政务、就业、医疗等民生场景的AI应用落地提供强大技术支撑。（杨宏伟）