一个从上海走出的AI平台，正在改写全国的灵活就业生态，让工作变得像逛街和呼叫网约车一样便捷。这个名为快结荐的平台所在公司就在上海宝山区，其母公司上海小砖块网络科技有限公司于近期完成由多方持续加码的B轮融资。

　　来自国家统计局的数据显示，我国灵活就业人员已超过2.4亿人，即每100个就业者中约有33人从事灵活就业。小砖块公司创始人荣海旭在线下零工市场就产生过深切的感触。彼时，他眼见着许多务工人员在寒风中从凌晨开始等待不确定的活计，而在另一边，许多用工方找不到合适的员工，尤其是在节假日来临前，很多店家都会陷入这一境况，店面经营不得不受到影响。

　　荣海旭与团队很快洞见了其中的巨大痛点，在AI迅猛发展的当下，他们推出了颠覆性产品：快结荐平台，致力于使用AI方案系统性地解决这一难题。

　　与传统招聘软件只把线下劳务市场的招工启事挪至线上，把后续沟通、签约，以及最关键的薪资结算等环节抛给用工双方自行解决不同的是，快结荐通过自有AI能力及自研跃龙门就业大模型对每一个流程负责，用技术和规则建立起信任基础，为普通的劳动者呈上一份尊严与底气，让工作回归到纯粹的价值创造、劳有所得的阶段，既确保服务者的资质与安全，也为交易结果兜底。

　　举例来讲，当一家火锅店发布需要晚市传菜员时，大模型能够根据历史数据、当下情况、双边信用评价内容，判断合适的人选，优先筛选距离上在附近、资质上有健康证、技能上有过类似餐饮经验的人，完成适配。于是，中间环节被省去，企业无需面试，直接用工。而在此之前，企业发布用工订单时，会把相应的报酬预付到平台公共账户中。这笔报酬由平台暂时保管，待订单完成，企业确认服务合格后，平台会立即自动将款项支付给劳动者。如此，劳动者不必再担心用工单位跑路，只需按照要求完成工作，报酬就能自动、准时到账。而快结荐与平安保险合作创新推出的“小时保”，通过“干多久，保多久”填补了灵活就业者保障的空白地带。

　　与传统招聘软件相比，平台的价值不再取决于发布了多少信息，而在于成功、高效、安全地完成了多少单用工交易，以效率与人性化的兼顾、技术与民生的融合，为中国乃至全球就业市场的升级提供更具参考价值的答案。

　　2026年以来，快结荐平台所在母公司已获得资本市场的重磅加持。企查查显示，小砖块近日完成了由元禾厚望领投，上海市宝山国投集团、上海新淞南资产管理投资有限公司、苏州产业基金跟投，老股东磐谷创投、新际创投、慧秋投资等持续加码的B轮融资。

　　由此可见，宝山区已将对小砖块的投资，视为提升区域人力资源配置效率、优化就业环境的重要举措。宝山国投此次对快结荐母公司小砖块公司进行直接投资，而非通过产业基金间接参与，更传递出一个强烈信号：这并非单纯的财务投资，而是基于区域产业发展战略的深思熟虑。这次投资，也被视作其在AI赋能现代服务业领域走出的关键一步，契合了上海“人工智能+完整产业+耐心资本”这一被投资界人士称为“铁三角”的创新发展模式，也能与其他领域的人工智能同频共振。