4月28日，随着最后一门“危险品初训”课程考核的完成，去年年底春秋航空在兰州和上海两地启动“宝妈”专项招聘首个班级顺利结业。这批平均年龄超过30岁的“宝妈”乘务员，将在“五一”假期后正式上岗，执飞兰州及上海出港航线。

　　从今年1月5日开班至4月28日结业，首批27名学员经历了长达114天、总计380多个小时的高强度封闭式培训。在层层考核中，27名学员通过了25门核心科目，涵盖综合知识、客舱安全、舱门操作、应急撤离、水中求生等核心课程。春秋航空培训中心负责人表示：“25门科目一次性全员通过，这在民航乘务员初始培训中属于极高水准。这批空嫂用实力证明，成熟人才的职业转化效率远超预期。”

　　27名“宝妈”学员中，来自上海、甘肃等13个省市，本科及以上学历占比100%，其中包括3名硕士研究生。她们不仅是家庭的半边天，更是职场中的学霸团。学员们在培训期间被分为多个实操小组，在机门操作、应急撤离、模拟航班实操等关键科目中协同作战。培训教员评价道，她们不是在学习服务，而是在分享如何关照他人。当过母亲的耐心、高学历的领悟力，让她们在客舱心肺复苏急救和包扎考核中表现得像老员工。

　　培训期间，她们统一入住公司安排的宿舍。从同屋互助到突击复习，114天的朝夕相处让这群“宝妈”学员结下了深厚情谊。“我们的学员里，有当过护士的，做过幼师的，还有当过翻译的。”学员代表在结业仪式上说，“这380多个小时不仅是在学习客舱知识，更是找回了职场的自信。公司没有因为我们是‘家庭主妇’就降低标准，反而教会我们把母爱转化成职业力量。”

　　班长陈颂已40岁，是两个孩子的妈妈，她原本从事服装设计工作，但年轻时就有一个“蓝天梦”，这次通过努力，终于将成为一名“空嫂”飞上蓝天。“在培训过程中，我的确可以感受到体力已不如年轻时充沛了，但我们这些‘宝妈’也有自己的优势，比如更自信、更坚韧、更耐心，相信这些优势可以在今后的工作中发挥作用。”陈颂说。

　　春秋航空股份有限公司人力资源部总经理王天和表示，在培训过程中，这批“宝妈”学员已显示出更细心、自驱力更强、更有责任感和亲和力等特点和优势，“希望她们在工作岗位上能够快速成长起来”。

　　“五一”假期后，这27名毕业生将进入带飞阶段，这也代表着春秋航空第三批“空嫂”乘务员正式上岗。在不久的将来，旅客就将在春秋航空的航班上见到这批身着制服、眼神坚定的“宝妈”乘务员。