今年年初，美国联邦应急管理局因不与部分短期雇员续约而陷入官司，该机构日前却撤销相关决定，开始返聘这些雇员。

　　据新华社消息，美国联邦检察官克雷格·米萨基安在5月1日提交给旧金山联邦地区法院的书面文件中写道，联邦应急管理局已联系了聘用合同在今年1月头三周内到期但未获续约的雇员，为他们提供新的岗位安排。这类雇员约占联邦应急管理局员工总数的一半。

　　联邦应急管理局近日还恢复了14名雇员的职务，他们此前因联署公开信批评联邦应急管理局及其上级机构美国国土安全部的“减员”政策，被强制休带薪假8个月。

　　按美联社说法，此番政策转向表明，现任美国国土安全部长马克韦恩·马林正摒弃其前任克丽丝蒂·诺姆强硬的管理风格，也可能是为即将到来的大西洋飓风季和美加墨世界杯等事件储备应急力量。

　　联邦应急管理局暂未透露返聘雇员的具体数量。一名发言人4月30日表示，该局正处理相关人事安排，以确保雇员队伍稳定可靠，以应对即将到来的全国性重大活动及潜在灾害。

　　据报道，联邦应急管理局有约1万名从事待命应急处置等工作的雇员，他们的聘期通常为2年至4年，约满可续聘，不少人长期供职至退休。今年1月，该局暂停与部分此类雇员续约，另有一批雇员仅获为期90天的续约合同。根据新政策，续约期有望延长至一年。

　　据央视、环球网等媒体此前报道，美国联邦紧急事务管理局是一个负责自然灾害应急处置工作的机构。美国总统特朗普曾对该机构进行批评，他于去年1月上任后设立了“联邦紧急事务管理局审查委员会”，以拿出整改该局的方案。