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发表于 2026-08-10 09:19:01 股吧网页版
捷捷微电:推2026年限制性股票激励计划 拟授予1087万股
来源:中国证券报·中证网 作者:孙萍

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  中证智能财讯捷捷微电(300623)8月9日晚间公布2026年限制性股票激励计划草案,公司拟向激励对象授予第一类限制性股票1087万股,约占草案公告时公司股本总额的1.31%。本次为一次性授予,无预留权益,授予价格为13.80元/股。公司股票8月7日收盘价为26.41元/股。

  本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票,激励对象总人数为85人,包括在公司及其控股子公司任职的董事、高级管理人员、核心业务及技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员。本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过60个月。

  授予的限制性股票分三个解除限售期进行解除限售:自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日,解除限售比例为20%;自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日,解除限售比例为30%;自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日至48个月内的最后一个交易日,解除限售比例为50%。

  公司层面业绩考核要求方面,解除限售考核年度为2027年至2029年三个会计年度。

  第一个解除限售期的目标值为2027年收入不低于57亿元、净利润不低于8.4亿元,触发值为收入不低于51.3亿元且净利润不低于7.56亿元,或收入低于57亿元但净利润不低于8.4亿元;

  第二个解除限售期的目标值为2028年收入不低于66亿元、净利润不低于10.5亿元,触发值为收入不低于59.4亿元且净利润不低于9.45亿元,或收入低于66亿元但净利润不低于10.5亿元;

  第三个解除限售期的目标值为2029年收入不低于76亿元、净利润不低于12.8亿元,触发值为收入不低于68.4亿元且净利润不低于11.52亿元,或收入低于76亿元但净利润不低于12.8亿元。

  各期公司层面可解除限售比例根据业绩达成情况分为100%(目标值)或70%(触发值)。

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