上证报中国证券网讯（记者罗茂林）7月16日，呷哺集团宣布，旗下核心品牌呷哺呷哺正式推出“凤还巢”合伙人计划。该计划旨在面向集团内部表现卓越的员工以及优秀的餐饮行业人才，开放专属新店合伙人通道。通过提供全面的支持，助力优秀人才完成从“职场打工人”向“事业合伙人”的转变。

　　“凤还巢”合伙人计划重点激励对象为对门店成长贡献最大的一线人员。据悉，合伙人将通过与呷哺集团、集团高管共同持股形式，将门店收益与各持股方，特别是合伙人深度绑定，从而激发合伙人的积极性和主动性。在“凤还巢”合伙人计划签约仪式上，经过严选的21位首批合伙人正式与呷哺集团签约，标志着该计划成功落地。

　　在签约仪式上，呷哺集团创始人、董事长贺光启表示，“凤还巢”计划欢迎来自各界的餐饮行业优秀人才加入。贺光启表示：“集团是每一位合伙人最坚实的后盾。”他强调，“凤还巢”计划深深植根于呷哺“与奋斗者共享成果”的核心价值观，集团视合伙人为共同开拓事业的伙伴。

　　为确保合伙人将精力集中在门店运营上，呷哺集团将提供涵盖品牌授权、强大供应链保障、严苛统一的管理标准以及开店资金等在内的全方位支持，为合伙人扫除后顾之忧，实现呷哺呷哺品牌与合伙人的共赢发展。

　　据了解，呷哺集团总部将组建专属服务团队，为合伙人提供从选址评估、营建支持、人员培训到运营督导、营销策划的全周期支持，全程护航合伙人事业发展。目前，已有5家合伙门店投入运营，未来计划每年稳步新增约50家到100家合伙门店。

　　呷哺集团表示，“凤还巢”合伙人计划希望通过企业与员工的利润共享，留住和吸引更多优秀的餐饮行业人才，从而进一步推动旗下品牌呷哺呷哺的持续发展。