国联民生证券的实质性整合正在有序推进。8月8日，国联民生证券发布多项人事任免公告，公司现任党委书记顾伟正式出任董事长，实现“一肩挑”。同时，另聘任熊雷鸣担任执行副总裁，聘任郑亮、胡又文担任副总裁。

　　业内人士指出，此次人事安排体现了“国资掌门人+业务型总裁”的协同搭配；另外，通过此次调整，国联民生证券全部高管团队已正式确定，标志着国联民生证券整合进入了新阶段。

　　国联民生证券换帅，顾伟上任实现“一肩挑”

　　8月8日，国联民生证券发布人事调整公告，葛小波因工作调整，提请辞去公司董事长等职务，选举党委书记、董事顾伟先生担任公司董事长。

　　对于此番履新，业界并不意外。从履历来看，顾伟是一名75后，具有丰富的地方工作管理经验和金融管理经验。2024年3月、7月，顾伟先后担纲民生证券董事长、原国联证券党委书记，亲自操刀“国联+民生”整合事项。

　　此前，其曾任无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务。

　　业内人士指出，顾伟掌舵国联民生，一方面既强化国资对重大决策的把控，又能保障经营决策的专业性，更能为国联民生进一步依托无锡市资源禀赋实现快速发展进行赋能；另一方面，作为推动国联民生顺利合并整合的关键人员，其对双方团队、文化和业务的了解，更有利于稳步推进国联民生下一步的各项整合工作。

　　公告显示，葛小波仍继续在国联民生证券担任执行董事、总裁职务，同时其还在多个控股子公司任职，包括国联民生证券承销保荐有限公司董事长；国联基金管理有限公司董事；国联证券资产管理有限公司董事长；国联证券（香港）有限公司董事长。

　　据悉，葛小波曾促成国联证券顺利登陆A股上市、推动业绩大幅回升，开启了国联证券的转型升级之路，包括增资、收购国联基金、员工持股计划、设立资管子公司等。2022年以来，因国联证券原董事长调任无锡市其他市属国有企业，葛小波兼任董事长及总裁，期间，国联证券实现了快速发展。

　　业内人士指出，此次人事调整形成了“国资掌门人+业务型总裁”的协同搭配，葛小波作为国联民生的总裁，可进一步发挥其丰富的专业能力专注于业务发展。其二人有望实现国资赋能与业务领航发展的有机配合，为国联民生后续各项业务稳步整合发展打下战略基础。

　　新一任领导班子亮相，近一半来自民生证券

　　“国联民生”是新“国九条”和“并购六条”出台后的首单券商行业市场化并购案例。自2月正式亮相以来，各项业务及人员的实质性整合有序推进。6月6日，国联民生证券一次性任命5名高管，均来自民生证券，实现了战略力量的有效注入。

　　8月8日，除进一步明确董事长、总裁等关键岗位人员外，国联民生证券还发布公告，另聘任熊雷鸣担任执行副总裁，聘任郑亮、胡又文担任副总裁，三人均拥有丰富的证券行业管理经验。

　　通过两次人员调整，国联民生除顾伟担任董事长、葛小波担任总裁外，汪锦岭、熊雷鸣为执行副总裁，另有江志强、郑亮、王卫、尹磊、李钦、任凯锋、胡又文、徐春、杨海、王捷、戴洁春、吴哲锐等高级管理人员。

　　据接近国联民生证券人士透露，此次高管团队调整后，国联民生证券全部高管团队已正式确定，标志着国联民生证券整合进入了新阶段。

　　贝壳财经记者发现，目前国联民生证券高管团队有近一半来自民生证券，其中民生证券党委书记、执行委员会主席汪锦岭，总裁熊雷鸣分别担任国联民生执行副总裁。从券商整合期间最重要的人员稳定上来看，基本符合双方合并前各自的体量，这有利于推动双方团队的进一步整合。

　　值得注意的是，合并后国联民生证券业绩也得以大幅跃升，远超市场预期。日前，国联民生证券发布半年度业绩预增公告，今年上半年公司实现归母净利润11.29亿元，较上年同期增加10.41亿元，同比增幅达1183%左右。