1月28日，东方甄选（01797.HK）披露2026财年中期（2025年6月1日至11月30日）业绩。期内公司实现营业收入23亿元，同比增长5.7%。

　　若剔除2025财年上半年分拆前与辉同行直播间产生的营收，东方甄选报告期内的总营收同比增加17%。报告期内，东方甄选净利润为2.39亿元，同比扭亏；毛利为8.42亿元，同比增长14.5%。

　　俞敏洪对此表示，2026财年上半年，东方甄选在复杂多变的环境下展现出强劲的经营韧性，恢复了总营收与净利润的同比双增长，为公司的长期可持续发展奠定了坚实的基础。

　　东方甄选披露了直播电商业务的最新经营数据。期内公司实现GMV约41亿元，抖音上已付订单数量为4210万单，抖音仍然是东方甄选最大的GMV来源。与此同时，来自东方甄选APP的GMV也显著提升至18.5%，东方甄选应用程序上的已付费会员订阅数为24万。

　　东方甄选表示，公司在产品开发与供应链优化方面取得了显著进展。产品类别已从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元的产品系列，截至2025年11月30日，公司已累计推出801款自营产品。

　　得益于品类扩充和升级迭代，东方甄选自营产品GMV在报告期内占总GMV约52.8%，有效带动了整体销售与利润的长期增长。

　　除了线上，东方甄选也开展了线下渠道布局。目前，公司已在线下不同区域布局40多台自动售货机，其中部分已实现盈利。东方甄选即将在北京中关村开设首家线下体验店。

　　东方甄选在直播和内容方面的一系列新动作也引发了市场关注。目前，东方甄选已重新启动微信视频号直播，并重开了之前抖音的酒水账号，更名为“诗酒人生”。同时，东方甄选近期在抖音上建立了更多新的矩阵账号，包括东方甄选果蔬旗舰店、家居馆、营养健康、萌宠生活及零食速食账号。

　　在人才方面，财报显示，截至2025年11月30日，东方甄选自营产品及直播电商团队人数达到1373人，供应链及产品团队达到654人。

　　东方甄选表示，计划启动长期招聘计划，招揽优秀主播及专业人才，将围绕产品知识、内容创作及直播技巧三个核心模块进行系统化培训，确保主播不仅能专业地讲解产品，还能传递品牌文化，从而提升用户在直播间的参与度。

　　同时，东方甄选还将继续巩固科学的考核体系及健全的激励机制，激发团队活力并确保考核公平。未来公司将通过奖金及清晰的晋升路径等系统性人才管理举措，进一步提升团队的工作热情及归属感。

　　东方甄选在财报中公布，将继续致力于成为一个为客户甄选好物的直播购物平台，以东方甄选品牌的自营农产品为核心的杰出产品和科技公司，以及为客户带来愉快精神体验的文化传播公司。