7月14日消息，据知名科技记者古尔曼透露，苹果公司首席运营官杰夫·威廉姆斯宣布将于今年晚些时候退休，而威廉姆斯此前被外界认为是苹果CEO库克的副手和接班人。古尔曼认为，这很可能会拉开苹果十年来最大规模高管层洗牌的大幕。

　　《中国经营报》记者梳理后发现，现任苹果高管团队中，包括营销主管、App Store负责人、环境事务主管与芯片主管等人，已有近半数年过60岁，均处于职业生涯尾声。此外库克今年也已65岁。不过外界多认为，库克会再执掌苹果5年。

　　古尔曼预计苹果管理层将全面调整的重要因素是，苹果许多高管年龄已超60岁。这些人大多在苹果工作多年，赚了数亿美元，不太可能再担任CEO职位，退休对他们而言或许是一个合适的选择。

　　威廉姆斯的退休再度引发外界对苹果“后继无人”的担忧。2011年，库克接替乔布斯担任苹果公司CEO，至今已经14年，前些年就曾传出库克退休并着力培养接班人的消息，不过都不了了之，威廉姆斯的退休成为了最新的案例。在乔布斯的带领下，苹果iPhone掀起了智能手机时代的浪潮，苹果也成为科技创新的代名词；而在库克任内，苹果产品线向平板、电脑等不断扩充，营收利润持续走高，股价翻了10余倍，市值连续突破1万亿、2万亿、3万亿美元，不过苹果如今经常被质疑创新能力退化、AI时代落伍等。苹果会陷入“后继无人”的境地吗？

　　副手离职将开启苹果人事巨震

　　记者注意到，早在7月9日，苹果公司就有消息传出，威廉姆斯将于月底移交职务，后续将于年底退休。而在退休前，其已担任首席运营官近10年，因为在苹果，首席运营官的工作职责与CEO有相似性，所以威廉姆斯也被外界称作库克的接班人。

　　威廉姆斯的经历和库克有很多相似之处，与库克一样，威廉姆斯在杜克大学拿到工商管理硕士学位，也同样曾在IBM工作了10余年，而后又同时于1998年加入苹果公司。而库克在接任CEO前，其职务正是苹果的首席运营官。

　　不过也正因为如此，两者的关系更像是同僚而非接班关系。曾担任苹果硬件工程主管的鲍勃·曼斯菲尔德表示：“威廉姆斯并非注定要成为库克的接班人，他与库克年龄相仿，因此这种安排本身就不合理。”同时，据与威廉姆斯长期共事的人士透露，苹果首席运营官长期面临着繁重的工作负担，所以对他的提前离职并不意外。

　　业内人士认为，作为库克10余年来的头号副手，外界认为威廉姆斯的离职将是苹果历史上最具影响力的人事变动之一，或将开启苹果发展史上最大的人事巨震。

　　库克执掌苹果已近15年，此前曾多次传出其将退休和接班人的相关消息。去年接受播客采访时，库克曾回应过这个问题，但仅表示“其职责是培养多位具备接班能力的候选人，真心希望继任者来自苹果内部”。

　　当时就有苹果内部人士透露，如果库克在短期内离任，那接班人几乎可以确定是威廉姆斯。但该内部人士同时表示，苹果董事会可能希望有一位像乔布斯、库克这样至少能任职10年的掌门人。

　　而且，苹果董事会也不认为当下有必要更换CEO。此前苹果董事会基本上放手让库克自主管理公司。和大多数美国上市公司CEO一样，库克的成绩主要取决于苹果股价的表现。虽然苹果今年股价下跌了16%，但自他2011年出任CEO以来，苹果股价累计上涨了约1500%。

　　库克之后苹果谁来接手

　　苹果对高管年龄的限制只有一条，董事会成员到了85岁要硬性退休。这也意味着，只要库克和苹果董事会都同意，他还能再执掌苹果多年。

　　库克于1998年进入苹果任副总裁，2011年正式接替乔布斯担任苹果公司CEO，到如今已经近15年时间。在其10余年的执掌生涯中，苹果业务线不断扩张，先后推出了Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品，并带领苹果向定制硅芯片转型，业绩也经历了快速增长，10多年间苹果股价翻了10多倍，成为全球首个市值超过3万亿美元的公司，也成为库克执掌苹果公司成绩的最佳佐证。

　　“苹果这些年在产品线布局、生态建设、供应链打造等方面优势凸显，市场份额和利润持续走高，成为推动苹果业绩和股价持续上涨的关键因素。”长期关注苹果的科技产业观察者李彬向记者表示，库克本身就是供应链管理出身，苹果这些年的全球供应链管理可谓是可圈可点，堪称“端水大师”。

　　库克的供应商管理创新之处在于，苹果与其供应商建立了长期合作关系，为供应商提供技术和资源共享支持，使得供应商能够更好地满足苹果的需求，从而提高生产效率和产品质量。同时还采用供应商多元化的策略，降低风险的同时，增加自身谈判话语权和掌控力。

　　当然苹果最赚钱的产品还是iPhone。有关数据显示，自2007年乔布斯发布第一款iPhone以来，iPhone的累计销量已经超过了20亿部，占据了苹果年营收的近一半。虽然iPhone是乔布斯的经典之作，但延续iPhone的成功，库克也功不可没。

　　“这可以归功于iPhone愈加丰富的产品线。”李彬认为，库克延续了乔布斯时期的iPhone的创新思路和产品风格，但iPhone产品线不断丰富。苹果先是推出了SE系列，瞄准那些喜欢iPhone却对价格望而却步的用户；iPhone Pro和iPhone Pro Max等的推出更好地满足了各类消费者需求。

　　调研机构Omdia发布的2024年智能手机出货报告显示，2024年全年，苹果iPhone的出货量为2.259亿部，蝉联全球第一。

　　深度科技研究院院长张孝荣认为，为实现iPhone市场份额的增长，苹果采取了很多措施，包括供应链多元化，在中国积极降价促销，开拓印度、墨西哥等市场，以此来推动销量回升、扩大市场份额。

　　不过外界对库克的质疑也很多，最大的质疑就是苹果创新能力的减弱。在乔布斯的带领下，苹果成为创新和极客的代名词，每年的产品发布会也被称作科技界的“春晚”，而如今，外界对苹果“挤牙膏式”创新的质疑越来越多，10多年来，苹果鲜有推出划时代的科技产品，唯一被寄予厚望的vision Pro，也因市场反馈不佳而不了了之。

　　研究公司MoffettNathanson创始人克雷格·莫菲特直言，在过去10年中，除了无线耳机（AirPods）外，苹果并没有推出重大新产品。在库克的任期内，苹果在流程创新方面所做的远比在产品创新方面做得多。

　　如今的苹果正面临AI战略受挫、iPhone和Mac等主力产品销量下滑、创新疲软与管理老龄化等的挑战，这让苹果接班人的接任工作出现更多的不确认性。李彬认为，苹果目前面临诸多现实挑战，错失AI机遇，可能会从根本上改变苹果的长期发展轨迹，但库克肯定是想平稳地把苹果交给下任，这让库克短期内无意交棒。而让外界担忧的是，苹果目前缺乏明确的接班梯队。

　　目前被看好的继任者是硬件工程负责人约翰·特纳斯，其在苹果供职超过20年，年纪也较库克年轻15岁，不过其在财务与战略运营经验方面仍显不足，此外还有新任CFO凯文·帕雷克、人力与零售主管迪尔德丽·奥布莱恩等。因为缺乏明确合适的接班人，一旦出现突发状况，苹果或将暂由一支“多头治理”团队接管。这种“临时拼接式继任”模式，可能引发外界担忧。

　　而苹果管理层的年龄结构也正暴露出更换的紧迫性。记者注意到，库克约20位直接下属中，已有半数年过60岁。库克自己也已65岁。在公司内部，服务业务负责人艾迪·库已公开表达担忧：如果苹果不尽快完成重构，未来或将步诺基亚的后尘。