北京时间2月16日下午消息，据报道，马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在Meta公司(Meta platform Inc。)公布了一系列工作原则，他称其员工为“Metamates”。

　　扎克伯格在周二分享的一份员工备忘录中阐述了自己对企业内部文化的愿景。这位Meta首席执行官表示，该公司现在是一家“分散式企业”，并表示“我们将继续在世界各地招聘员工”，这也进一步证明了该公司的全球性。

　　扎克伯格在这份总结中提到了对其员工的称呼：Meta、Metamates和我。正如Meta高管安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)在推特上解释的那样，Metamates指的是Meta员工。扎克伯格写道：“这关乎我们对集体成功以及作为队友的彼此之间的责任感。”

　　他的帖子在网上引发了热议。一些社交媒体用户指出，这一言论将公司放在第一位，却把员工放在最后。其他人则对这位亿万富翁的言论表示赞赏。

　　据报道，在Meta的内部论坛上，数百名员工用心形表情表示欢迎。然而，在私人聊天信息中，一些员工表达了更多的怀疑。

　　“这将如何改变公司？”我不明白这条信息，“一名工程师在私人聊天中写道，”我们一直在改变所有东西的名字，这很令人困惑。

　　另一名员工说，成为Metamate让他想起了航海。这位员工表示：“这是否意味着我们在一艘正在下沉的船上？”

　　还有员工表示，新口号有一种“军事灵感”，或给人一种“机器上的一个齿轮”的感觉。

　　去年12月，为展现该公司对“元宇宙”的关注，Facebook宣布更名为Meta。曾经“行动要快(Move Fast)”的格言依然存在，此外还有“打造卓越产品(Build Awesome Things)”、“活在未来(Live in the Future)”、“关注长期影响(Focus on Long-Term Impact)”、“正直且尊重地对待你的同事(Be Direct and Respect Your Colleagues)”。

　　最近，在揭密者弗朗西丝豪根(Frances Haugen)引发有关该公司是否将利润置于社会责任之上的辩论后，Meta的公众形象经受了一系列打击。本月，Facebook的母公司在公布了令人失望的业绩之后，市值损失了约2513亿美元，这是有史以来美国公司市值的最大跌幅。