矿业巨头力拓集团（Rio Tinto）预计，在新任CEO西蒙·乔德（Simon Trott）的带领下，到2030年末，公司盈利将在铜产量上升、成本削减及资产处置的推动下实现高达50%的增长。

　　力拓周四（12月4日）表示，按照长期共识价格测算，到2030年，公司的息税折旧摊销前利润（EBITDA）可能提高40%至50%，主要动力来自铜产量增加20%以及更优化的运营模式。

　　乔德今年8月接替石道成（Jakob Stausholm）成为力拓新任掌舵人，他原本的职位是铁矿业务CEO。在伦敦举行的资本市场日上，乔德宣布将通过出售资产与剥离业务筹集最高100亿美元。

　　力拓表示，公司已经在初期重组工作（包括削减员工人数）中获得6.5亿美元的“生产力提升效益”。

　　力拓计划通过重新审视其在土地、基础设施、采矿与加工业务上的持股情况，从资产组合中释放50亿至100亿美元价值，潜在方案包括出售与建立新的商业合作伙伴关系。

　　公司还表示，将为第三方资金成本低于资本成本的项目释放现金，同时考虑出售较小的产品线，包括硼酸盐和钛金属业务。上周有消息称，力拓正寻求剥离其在美国生产硼的资产。

　　根据力拓的展望，随着大型项目投资逐步结束及公司减少脱碳方面支出，资本开支将自2028年起降至每年100亿美元以下。

　　另外，到2030年，力拓脱碳支出目标将从此前的50亿至60亿美元，大幅削减至10亿至20亿美元。对于新的锂项目，公司则强调只有“在市场和回报支持的情况下”才会投入。

　　乔德表示，他专注于打造一家“更精明、更简单”的公司，从而为投资者带来更高的回报。他还表示，管理层调整（包括高层裁员）将带来“更快、更好的决策”。

　　近期，全球大型矿企纷纷削减成本，因为价格波动及铁矿石等大宗商品的长期需求不确定性拖累股价。

　　本周早些时候，嘉能可宣布将裁员1000人以改善经营表现，淡水河谷则在新供应进入市场的背景下下调了其铁矿石产量预测。

　　尽管铁矿石业务面临挑战，乔德仍对其前景保持乐观，他指出随着老矿山资源枯竭，市场仍需要新的供应补位。

　　行业中，许多矿企正处于整合阶段——如英美资源与泰克资源正在推进一项660亿美元的合并提案——而力拓今年早些时候也曾与嘉能可就可能的整合进行过接洽。

　　不过，乔德基本否定了进一步并购的必要性，除非能够为力拓带来显著的“协同效应”。他说：“这正是我们在评估各种机会时问自己的问题……我们是否清楚能带来多少实际价值。”